年龄:24-45周岁(年龄不到24或者超过45的公司这边系统不能上工号，谢谢理解!)
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
薪酬待遇 ：
1、+培训津贴+职务津贴+年度展业奖+复效奖
2、可参加总分公司组织的各种培训
3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)
4、享受公司的高额意外保障+医疗保障+健康保障+养老保障
5、周末双休，节假日休息
工作时间：
周一到周五上班，时间自由，享受国家法定节假日！
注:本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。