1、负责客户关系维护；
2、配合业务拓展部门对客户进行N次开发;
3、配合完成客户业务合同的签订、修改等工作；
4、与客户保持密切业务沟通，并及时反馈人事手续、社保、公积金等人力
源业务相关办理情况；
5、负责劳动纠纷的前期处理工作;
6、领导交办的人力资源相关的其他工作。