岗位职责：
1.讲授、辅导毛笔或硬笔书法。根据学校教材和授课标准的要求，结合学生特点，设计适当的授课流程和表现形式。
2.及时向家长沟通反馈教学过程中的学习进展，组织策划教学成果展示。
3.向教学总监反馈学生学习进度与结果，关注学生的全面健康成长；
4.严格按教学大纲标准讲课；
5.认同学校管理制度，服从上级领导的管理，完成上级领导教派的任务；
任职资格：
1.有较强的书法功底，授课有感染力，亲和力，能够启发学生对书法的兴趣。
2.有相关工作经验，普通话标准，有5-12岁少儿书法教学经历者优先；
3.热爱教师本职工作，有耐心，有责任心，表达能力强，喜欢小朋友，热爱教育行业。
4.能够洞察儿童心理，了解儿童成长心理需求。
薪酬福利:
保底收入4000元以上，平均月收入6000-10000。节假日带薪休假，福利游学培训，年终奖。提供系统的培训和晋升机制，一线员工也享有股权激励，只要您够优秀、够努力，收入上不封顶，人人有权成为部门主管、校长。