一、工作内容：
为客户查询，咨询解决问题，员工基本技能培训。（无销售性质，不用接打电话，简单易学）
二、岗位要求：
1、年龄：20岁以上
2、熟练操作办公软件;
3、对工作认真负责
三、个人职业发展（晋升空间）：
方向一：运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位；
方向二：人事行政方向——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位；
方向三：市场方向——市场专员、经理等岗位。
面试时间：每周一到周日， 9：00--12：00，14：00--17:00