工作内容：1年龄40岁以下。
2.有较强的领导能力和客户谈判能力。
3.具备敏锐的市场洞察力及开拓能力。
4.制定市场年度发展规划，销售报表，工作计划的汇报，对销售、利润、费用、人员进行管理。
5.全面负责公司的一切经营活动，包括重大客户的维护和政府关系维护。
6.素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。